Summarized employment situation - results 2022 M13 (2023)

La transmisión de material en este comunicado de prensa está embargada hasta USDL-23-00028:30 a. m. (ET) viernes, 6 de enero de 2023 Información técnica: Datos del hogar: (202) 691-6378 * cpsinfo@bls.gov * www.bls.gov/ cps Datos del establecimiento:(202) 691-6555 * cesinfo@bls.gov * www.bls.gov/cesContacto con los medios:(202) 691-5902 * PressOffice@bls.gov LA SITUACIÓN DEL EMPLEO -- DICIEMBRE DE 2022El empleo total de nómina no agrícola aumentó en 223.000 en diciembre, y la tasa de desempleo se redujo al 3,5 por ciento, informó hoy la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Se produjeron aumentos de empleo notables en el ocio y la hospitalidad, la atención médica, la construcción y la asistencia social. Este comunicado de prensa presenta estadísticas de dos encuestas mensuales. La encuesta de hogares mide el estado de la fuerza laboral, incluido el desempleo, por características demográficas. La encuesta de establecimientos mide el empleo no agrícola, las horas y los ingresos por industria. Para mayor información sobre los conceptos y la metodología estadística utilizada en estas dos encuestas, ver la Nota Técnica. _______________________________________________________________________________________||| Revisión de los datos de la encuesta de hogares ajustada estacionalmente |||| Los datos de la encuesta de hogares desestacionalizados se han revisado usando datos estacionales actualizados || factores de ajuste, trámite que se realiza al final de cada año calendario. Estacional || las estimaciones ajustadas hasta enero de 2018 estaban sujetas a revisión. El desempleo || tasas de enero de 2022 a noviembre de 2022 (publicadas originalmente y revisadas) || aparecen en la tabla A al final de este comunicado de prensa, junto con información adicional || sobre las revisiones.||________________________________________________________________________________________|Datos de encuestas de hogaresLa tasa de desempleo bajó a 3,5 por ciento en diciembre y se ha mantenido en un rango estrecho de 3,5 por ciento a 3,7 por ciento desde marzo. El número de desempleados se redujo a 5,7 millones en diciembre. (Consulte la tabla A-1.) Entre los principales grupos de trabajadores, la tasa de desempleo de los blancos cayó al 3,0 por ciento en diciembre. Las tasas de desempleo para hombres adultos (3.1 por ciento), mujeres adultas (3.2 por ciento), adolescentes (10.4 por ciento), negros (5.7 por ciento), asiáticos (2.4 por ciento) e hispanos (4.1 por ciento) mostraron poco o ningún cambio durante el mes. . (Véanse los cuadros A-1, A-2 y A-3.) El número de desempleados de largo plazo (aquellos sin trabajo durante 27 semanas o más) se redujo en 146.000 a 1,1 millones en diciembre. Esta medida es inferior a los 2,0 millones del año anterior. Los desempleados de larga duración representaron el 18,5 por ciento de todos los desempleados. (Consulte el cuadro A-12.) La relación empleo-población aumentó 0,2 puntos porcentuales durante el mes hasta el 60,1 por ciento. La tasa de participación de la fuerza laboral cambió poco en 62.3 por ciento. Ambas medidas han mostrado un pequeño cambio neto desde principios de 2022. Estas medidas están 1,0 punto porcentual por debajo de sus valores en febrero de 2020, antes de la pandemia del coronavirus (COVID-19). (Véase el cuadro A-1.) El número de personas empleadas a tiempo parcial por razones económicas, en 3,9 millones, cambió poco en diciembre. Estas personas, que hubieran preferido un empleo a tiempo completo, trabajaban a tiempo parcial porque sus horas se habían reducido o no podían encontrar trabajos de tiempo completo. (Consulte la tabla A-8). La cantidad de personas que no están en la fuerza laboral y que actualmente quieren un trabajo se redujo en 352,000 a 5,2 millones en diciembre y es poco diferente de su nivel de febrero de 2020 de 5,1 millones. Estas personas no se contaron como desempleadas porque no buscaron trabajo activamente durante las 4 semanas anteriores a la encuesta o no estaban disponibles para aceptar un trabajo. (Consulte el cuadro A-1.) Entre los que no formaban parte de la fuerza laboral y deseaban un trabajo, el número de personas vinculadas marginalmente a la fuerza laboral disminuyó en 231.000 a 1,3 millones en diciembre. Estas personas querían y estaban disponibles para trabajar y habían buscado trabajo en algún momento de los 12 meses anteriores, pero no habían buscado trabajo en las 4 semanas anteriores a la encuesta. El número de trabajadores desalentados, un subconjunto de los marginalmente apegados que creían que no había trabajo disponible para ellos, llegó a 410.000 en diciembre, esencialmente sin cambios con respecto al mes anterior. (Consulte el cuadro de resumen A.) Datos de la encuesta de establecimientos El empleo total de nómina no agrícola aumentó en 223.000 en diciembre. Se produjeron aumentos notables de puestos de trabajo en el ocio y la hostelería, la atención sanitaria, la construcción y la asistencia social. El empleo de nómina aumentó en 4,5 millones en 2022 (una ganancia mensual promedio de 375,000), menos que el aumento de 6,7 millones en 2021 (una ganancia mensual promedio de 562,000). (Ver cuadro B-1.) En diciembre, el empleo en ocio y hostelería aumentó en 67.000. El empleo continuó con una tendencia al alza en los servicios de alimentación y lugares para beber (+26.000); diversiones, juegos de azar y recreación (+25,000); y alojamiento (+10.000). El ocio y la hospitalidad agregaron un promedio de 79 000 empleos por mes en 2022, sustancialmente menos que la ganancia promedio de 196 000 empleos por mes en 2021. El empleo en la industria permanece por debajo de su nivel previo a la pandemia de febrero de 2020 en 932 000, o 5,5 %. centros de atención (+9,000). El crecimiento del empleo en el cuidado de la salud promedió 49,000 por mes en 2022, considerablemente por encima del aumento mensual promedio de 2021 de 9,000. El empleo en la construcción aumentó en 28,000 en diciembre, ya que los contratistas especializados agregaron 17,000 empleos. El empleo en la construcción aumentó en un promedio de 19 000 por mes en 2022, poco diferente al promedio de 16 000 por mes en 2021. La asistencia social agregó 20 000 empleos en diciembre. El empleo en servicios individuales y familiares continuó su tendencia alcista en el mes (+10.000). El crecimiento del empleo en la asistencia social promedió 17 000 por mes en 2022, en comparación con el promedio de 2021 de 13 000 por mes. El empleo en la industria de otros servicios continuó con una tendencia alcista en diciembre (+14 000). El crecimiento laboral mensual en otros servicios promedió 14 000 en 2022, por debajo del promedio de 24 000 por mes en 2021. El empleo en otros servicios está por debajo del nivel de febrero de 2020 en 174 000, o 2,9 por ciento. En diciembre, el empleo minero aumentó en 4.000, reflejando el crecimiento del empleo en actividades de apoyo a la minería (+5.000). Desde un mínimo reciente en febrero de 2021, el empleo en la minería ha crecido en 104 000. El empleo en el comercio minorista cambió poco en diciembre (+9 000). El crecimiento del empleo en el comercio minorista promedió 16 000 por mes en 2022, menos de la mitad del crecimiento promedio de 35 000 por mes en 2021. compensado por pérdidas en bienes no duraderos (-16.000). En 2022, la manufactura agregó un promedio de 32 000 empleos por mes, poco diferente al promedio de 30 000 empleos por mes en 2021. En diciembre, el empleo en transporte y almacenamiento cambió poco (+5000). El transporte aéreo (+3.000) agregó puestos de trabajo durante el mes, mientras que el empleo continuó con una tendencia a la baja en correos y mensajeros (-4.000) y en almacenamiento y almacenaje (-3.000). En 2022, el crecimiento laboral promedio en transporte y almacenamiento (+17 000) fue aproximadamente la mitad del crecimiento laboral promedio en 2021 (+36 000). En diciembre, el empleo gubernamental se mantuvo esencialmente sin cambios (+3000). El empleo en la educación del gobierno estatal disminuyó en 24.000, lo que refleja la actividad de huelga entre los empleados universitarios. El empleo en los servicios profesionales y comerciales se mantuvo sin cambios en diciembre (-6.000). El empleo en los servicios de ayuda temporal se redujo en 35.000 durante el mes y se ha reducido en 111.000 desde julio. El crecimiento del empleo en servicios profesionales y comerciales promedió 50 000 por mes en 2022, aproximadamente la mitad del promedio de 94 000 por mes en 2021. Durante el mes, el empleo mostró pocos cambios en otras industrias importantes, incluido el comercio mayorista, la información y las actividades financieras. En diciembre, las ganancias promedio por hora de todos los empleados en las nóminas privadas no agrícolas aumentaron 9 centavos, o 0,3 por ciento, a $32,82. Durante los últimos 12 meses, las ganancias promedio por hora han aumentado un 4,6 por ciento. En diciembre, las ganancias promedio por hora de los empleados de producción y no supervisores del sector privado aumentaron 6 centavos, o 0,2 por ciento, a $28,07. (Consulte las tablas B-3 y B-8). La semana laboral promedio para todos los empleados en las nóminas privadas no agrícolas disminuyó en 0,1 horas a 34,3 horas en diciembre. En la manufactura, la semana laboral promedio para todos los empleados cambió poco a 40,1 horas, y las horas extras se redujeron en 0,2 horas a 2,9 horas. La semana laboral promedio para los empleados de producción y no supervisores en las nóminas privadas no agrícolas disminuyó en 0,1 horas a 33,8 horas. (Véanse los cuadros B-2 y B-7). La variación del empleo total de nómina no agrícola de octubre se revisó a la baja en 21 000, de +284 000 a +263 000, y la variación de noviembre se revisó a la baja en 7 000, de +263 000 a + 256.000. Con estas revisiones, las ganancias de empleo en octubre y noviembre combinados fueron 28.000 menos de lo que se informó anteriormente. (Las revisiones mensuales son el resultado de informes adicionales recibidos de empresas y agencias gubernamentales desde las últimas estimaciones publicadas y del recálculo de factores estacionales)._____________La Situación laboral de enero está programada para publicarse el viernes 3 de febrero de 2023 a las 8:30 a.m. (ET). ________________________________________________________________________________________|||Próximos cambios en los datos de la encuesta de hogares|||| Efectivo con el lanzamiento de La situación laboral de enero de 2023 en febrero || 3 de enero de 2023, se utilizarán nuevos controles de población en la estimación de la encuesta de hogares || proceso. Estos nuevos controles reflejan la actualización anual de las estimaciones de población por parte de || Oficina del Censo de EE.UU. De acuerdo con la práctica habitual, los datos históricos no serán || revisado para incorporar los nuevos controles. En consecuencia, los datos de la encuesta de hogares para || Enero de 2023 no será directamente comparable con los datos de diciembre de 2022 o anteriores || períodos. Un cuadro que muestra los efectos de los nuevos controles sobre la fuerza laboral principal || serie se incluirá en La Situación Laboral de enero de 2023. ||________________________________________________________________________________________| _______________________________________________________________________________________||| Próximos cambios en los datos de la encuesta de establecimientos |||| Efectivo con el lanzamiento de La situación laboral de enero de 2023 en febrero || 3 de enero de 2023, datos de empleo, horas e ingresos de la nómina no agrícola del establecimiento || la encuesta se revisará para reflejar el proceso de referencia anual y la estacional actualizada || factores de ajuste. |||| Además, la base para la clasificación de la industria en la encuesta de establecimientos || ser revisado del Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte (NAICS) de 2017 a || NAICS 2022. Aproximadamente el 10 por ciento del empleo se reclasificará en || diferentes industrias como resultado de la revisión NAICS. La conversión a NAICS 2022 || dará lugar a importantes revisiones que reflejarán cambios en el contenido y la codificación en el comercio minorista || sectores del comercio y la información, así como revisiones menores que reflejan el contenido y || cambios de codificación dentro de la minería y la tala, la fabricación, el comercio al por mayor, || actividades financieras y otros sectores de servicios. Muchos títulos de la industria y || las descripciones también se actualizarán para reflejar mejor los títulos oficiales de NAICS. |||| Las revisiones debidas tanto a la conversión NAICS 2022 como al proceso de referencia afectarán a || más datos históricos de lo que es típico en el proceso de referencia anual. El NAICS || las revisiones se reflejarán en la serie temporal completa de las industrias afectadas para ambos || datos desestacionalizados y no ajustados. Detalles de títulos actualizados y nuevos, || Las industrias descontinuadas y colapsadas están disponibles en || www.bls.gov/web/empsit/cesnewseries.htm.|||| Para obtener más información sobre NAICS 2022, visite www.census.gov/naics.||________________________________________________________________________________________| ________________________________________________________________________________________|||Próximos cambios en el comunicado de prensa sobre la situación laboral|||| Efectivo con el lanzamiento de La situación laboral de enero de 2023 en febrero || El 3 de enero de 2023, la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. introducirá cambios en El empleo || Cuadros de datos de la encuesta de establecimientos del comunicado de prensa de situación (Cuadro de resumen B y cuadros || B-1 a B-9). Una lista de todos los cambios de serie resultantes de la actualización del NAICS, || incluidas las industrias publicadas en estas tablas de comunicados de prensa, está disponible en || Sitio web de BLS en www.bls.gov/web/empsit/cesnewseries.htm. ||_______________________________________________________________________________________| Revisión de los datos de la encuesta de hogares ajustados estacionalmente Al final de cada año calendario, BLS actualiza los factores de ajuste estacional para la serie de fuerza laboral nacional derivada de la encuesta de hogares. Como resultado de este proceso, los datos desestacionalizados de enero de 2018 a noviembre de 2022 estuvieron sujetos a revisión. (Los datos no desestacionalizados no estuvieron sujetos a revisión). La Tabla A muestra las tasas de desempleo de enero de 2022 a noviembre de 2022, tal como se publicaron por primera vez y como revisado. La tasa cambió en una décima parte de un punto porcentual en 1 de los 11 meses y permaneció sin cambios en los 10 meses restantes. Los datos ajustados estacionalmente revisados ​​para otras series importantes de la fuerza laboral desde diciembre de 2021 aparecen en la tabla B. Más información sobre las revisiones de este año a las series de hogares ajustadas estacionalmente está disponible en www.bls.gov/web/empsit/cps-seas-adjustment-methodology. pdf. La información detallada sobre la metodología de ajuste estacional se encuentra en www.bls.gov/cps/seasonal-adjustment-methodology.htm. Se puede acceder a los datos históricos de las series de hogares contenidas en las tablas A (A-1 a A-16) de este comunicado de prensa en www.bls.gov/cps/cpsatabs.htm. Los datos históricos ajustados estacionalmente revisados ​​están disponibles en www.bls.gov/cps/data.htm y https://download.bls.gov/pub/time.series/ln/.Tabla A. Tasas de desempleo ajustadas estacionalmente en 2022 y cambio debido a revisión, enero noviembre de 2022 Mes de la primera publicación Como revisión Cambio enero ............ 4,0 4,0 0,0 febrero ............ 3,8 3,8 0,0 marzo ..... .......... 3,6 3,6 0,0abril............... 3,6 3,6 0,0mayo................. 3.6 3.6 0.0Junio................ 3.6 3.6 0.0Julio................... 3.5 3.5 0.0Agosto...... ........ 3.7 3.7 0.0Septiembre........... 3.5 3.5 0.0Octubre............. 3.7 3.7 0.0Noviembre...... ...... 3,7 3,6 -0,1